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怎样请病假
1、如何请病假 职工请病假的应当携带就诊医院出具诊断证明书或病假证明书到用人单位的人事部门办理相关请假手续。根据法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，用人单位应当给予一定的医疗期。
2、一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可。
3、职工请病假，应当携带就诊医院出具诊断证明书，或病假证明书，到用人单位的人事部门，办理相关请假手续。
4、请病假具体流程和资料如下：一般提供医疗机构的相关病历资料给用人单位，告知需要请病假，并按公司规定的流程请假即可。
5、如果生病了需要请病假，可以直接和老师或领导说，告诉他请假的原因，言辞要诚恳，这样才显得真实。
6、公司员工怎么才能请病假？ 员工生产时可以直接向公司请病假，劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。
请病假妙招
我们可以直接给老师或领导发一条短信或打一个电话请病假。
先造势，要提前做好请长期病假的准备，要提前在同事前面装病，比如最近腰老是疼，膝盖疼的厉害不能走路等等。走路老是扶着腰或者走路一瘸一拐，这种病态会引起同事的同情，他们会慢慢相信你是真的病了。
请假理由大全成功率100 自己不舒服 一般说发烧比较难以服众，因为能看出来点端倪，要装也比较难，因为有温度这关。
可以使用以下理由请假：领导本人身体有些不适特此需要请假，请领导批准，感谢领导。老板我有不得以的请假，我要跟我暗恋的、初恋的、亲爱的老婆大人约好元旦海誓山盟。特此请假X天，感谢老板。
癌症如何请病假
法律分析：医院不可以开长期病假条。病假条是医学诊断证明书，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。
劳动法对癌症病人的请假规定如下：病假请假扣工资，工资可扣除至低于当地的最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80％。具体工资的扣除，可以根据签订的劳动合同和公司的相关规章制度来确定。
可以请病假，劳动法有规定。与什么病无关，只与劳动者的总工龄和在现单位的工龄有关。
法律主观：病假的规定：职工的医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按十二个月内累计病休时间计算；九个月的，按十五个月内累计病休时间计算等等。
