足球经理2019攻略秘籍

网友发稿 2024-12-29 10:10

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在比赛日，点击左下角的“速度控制”按钮，在弹出的选项卡中，选择“全自动”模式，即可跳过比赛。此外，你也可以通过修改游戏设置，在比赛前选择“无操作”，以跳过比赛。

使用MOD是最快捷的方法。下载MOD安装到C盘的Documents\Sports Interactive\Football Manager 2019\skins里面（可CTRL+F搜索）。

足球经理无法快速跳过时间。《足球经理》是知名体育系列游戏足球经理的全新作品，由SportsInteractive制作，SEGA发行，无法快速跳过时间，是可以跳过比赛的，职责里面委派给助教就完事了，想跳过比赛也可以度假。

，直接从俱乐部辞职就行了，不止可以跳过一个赛季，几个赛季都行。2，直接选择度假模式，让你的助手带队就行了。但是这样对你的工作属性会有影响。

1、`可以通过分期付款的形式啊，前提是你的俱乐部每月都有盈利。。

2、首先要点1最后签合同的时候一定要贴工资。并且偶尔的情况下。俱乐部声望球员就会不过去，这点一定要注意。第2个要点参加百分百会转会租赁的推荐，一定要加上租赁的条件，这样感兴趣俱乐部才会蜂拥而至。

3、把球员推荐租借出去，尽量找富裕点的俱乐部这样将来也能多要点转会费，对于没什么名气的小将就尽量找顶级联赛的球队毕竟怎么说也比乙级队有钱。

4、等冬季转会，董事会给了我45M的转会费，对于乙级球队，这简直是天文数字。就是一个一个设置友谊赛麻烦了点，不过既然所有球队都没有比赛，所以大牌球队答应的机会还是很大的。

5、第一步，发表对该球员的兴趣，我一般都选最后一个，语气最弱的，因为那样不会招来球员的讨厌。随后当媒体询问你的时候，按照该球员在你心目中的地位不要有所保留。

6、足球经理2019球员续约技巧包含：提高薪资水平、增加合同年限、提高奖金水平、改变工作条件和给予更多的购买选项五个方面。提高薪资水平：球员的薪资水平是重要的续约因素之一，如果你希望留住一名球员，可以考虑提高其薪资水平。

1、点击左下角的“投放招聘信息”在右边弹出的菜单里选择你想要招聘的雇员类型，过一段时间会有人来应聘(在新闻里会有提示)看看属性，有满意的签下，然后终止招聘，如果还没找到满意的就继续招聘直到有满意的为止。

2、FM在战术阵型、位置角色和攻防转换上给予了极大的自由度供玩家选择。如果对足球战术规则不甚了解，可以尝试使用创意工坊中其他玩家分享的战术类型。注意：谨慎使用各类神阵，这样会极大降低球队夺冠难度，使游戏寿命和乐趣大幅降低。

3、想设计出一套比较完美的阵型和战术，其实2012里每个球队，就是利用率比较高的五大联赛、桑托斯、中超球队来说，至少到第二年，都能配出一支相当不错的球队。

1、任意球落点选头球最好的球员。双后卫+双中卫+防守能力较强的中场在禁区内绞杀。角球是足球比赛中死球后重新开始比赛的一种方法，属于定位球的一种。

2、fm2019手游进球如麻战术设置持球时：多传空当，尽早传中，制造定位球机会，坚守纪律，节奏慢，经常浪费时间。转换阶段：大脚开球，节奏缓一缓，立即反击，重组阵型。

3、在教练职责的设置上面，一定要把体能调整到最高，其次是技术，gkd、gks、gks，防守和心理是相对较低设置的。

4、后腰“必要时留在后场”，单前锋“后插上进攻”，其余的人都“前插”。发角球的要左边的用右脚，右边的用左脚。效率高是因为，无论中后卫还是高中锋。他们又有头球又有身体。

1、过保护期的球员，可以与其他俱乐部接洽合同。只要达成协议，在转会窗口开启时球员离队，俱乐部得到一定数额转会费，这个金额系统决定，不是你决定。

2、直接与球员对话，猛夸他；开天价薪水吸引他过来。

3、利用最近的转会期签入他推荐的球员。这样下来，一般1个赛季左右他的不满就会消除，一旦消除马上签署新的合同，并适当提高点薪水。有时候即使有不满情绪也是可以签新合同的，所以当他首发一段时间后应该尝试和他续约。

4、第一步，发表对该球员的兴趣，我一般都选最后一个，语气最弱的，因为那样不会招来球员的讨厌。随后当媒体询问你的时候，按照该球员在你心目中的地位不要有所保留。

5、足球经理2022中几乎每代都一样，球员合同可以进行3~4次谈判，底线会一次次放低，薪水可以压榨到最低值，这点在签职员时候同理。

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