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个人嘉奖是什么奖励?
1、嘉奖是精神奖励标准。是精神奖励的一种，是不能提前晋升的。条令规定，对军人的奖励有嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号，对军官二等功以上才有可能提前晋升。我学员队的队长，有三个三等功其中两个是战时三等功。
2、嘉奖是一种精神奖励、一种荣誉，是对当事人工作的一种认可。
3、嘉奖是一种精神奖励、一种荣誉，是对当事人工作的一种认可。嘉奖在当事人评级、评优、晋升时是一种“政治砝码”。《警察法》第三十一条，人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。
4、通令嘉奖是指较高级别的行政奖励主体在较大范围内公开对受奖人进行肯定和赞扬，并明确对受奖人以通令嘉奖的形式予以奖励。 通令嘉奖属于精神奖励的一种形式。军队纪律条令规定的一种奖励。
5、嘉奖是一种奖励，也是个人的一种荣誉。很多人去部队当兵两年，总得有个小目标，那就是在部队里面能够拿到一次嘉奖，或者是立个三等功。这对很多青年来说，其实我个人认为只要努力一点，是可以实现这样的目标。
嘉奖是什么级别的奖励?
嘉奖是精神奖励标准。是精神奖励的一种，是不能提前晋升的。条令规定，对军人的奖励有嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号，对军官二等功以上才有可能提前晋升。我学员队的队长，有三个三等功其中两个是战时三等功。
亲你好嘉奖是奖励的项目，奖励等级一般为嘉奖，三等功，二等功，一等功，荣誉称号。获得奖励是对工作的认可，是来之不易的荣誉，要十分珍惜。
政府嘉奖不是荣誉称号，嘉奖是对个体的成绩给予奖励，荣誉称号是对特殊个体和集体特殊贡献给予荣誉称号奖励。根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。
法律依据：《公安机关人民警察奖励条令》 第八条 集体奖励由低至高依次为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号。集体授予荣誉称号的名称，根据受奖集体的事迹特点确定。
其中，嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人，分别授予三等功、二等功、一等功奖章。
公务员考核中优秀和嘉奖有何区别
只要是在工作中有突出贡献的；奖励的条件是工作表现突出，有显著成绩与贡献，或者有其他突出事迹的公务员；奖励要依法进行，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照相关法律规定办理。
公务员的年终考核奖励，有明文规定，各地也是遵照执行。而事业人员虽然有省级部门的文件规定，各省政策不一样，但各地在执行过程中，大都是参照公务员一体执行，差别不会太大。
第十条对在本职工作中表现突出、有显著成绩的，应当定期给予奖励。其中，对年度考核被确定为优秀等次的公务员，予以嘉奖；连续3年被确定为优秀等次的，记三等功。授予称号，一般每3至5年开展一次。
